אפשרויות התעסוקה כיום מגוונות מאי פעם, כאשר לצד האפשרות לעבוד בעבודה קבועה מבחינת ההיקף והשכר, מרות של בוס ישיר שמחלק את המשימות ותנאים סוציאליים מוסדרים, יש את אלה שיעדיפו לקדם קריירה עצמאית משלהם. לכל עצמאי וסיבותיו הוא: בעוד שאחד יהיה מונע על ידי רצון לקידום מקצועי והצלחה כלכלית, אחר ייהנה ביותר כשהוא בוס לעצמו, הבוחר את היקף הפעילות והמסגרת בהתאם לרצון האישי.
לכל סטטוס תעסוקתי יש את היתרונות והחסרונות משלו. להלן על קצה המזלג- עצמאות בשטח מול שכירות יציבה:
עצמאות תעסוקתית בשטח
ניהול עסק עצמאי אינו מתאים לכל אחד. הדבר מחייב תכונות אופי שלא כל אחד ניחן בהם.
ראשית, חשוב שתהיה יכולת להתמודד עם משימות במקביל וקבלת החלטות בזמן אמת.
שנית, נכונות ומוכנות לעבודה מאומצת המחייב נטילת סיכונים פיננסיים ואישיים.
שלישית, שאפנות, ביטחון עצמי, יוזמה, גמישות מחשבתית, יצירתיות ומחשבה חיובית.
ורביעית, ראייה פיננסית, שיווקית ועסקית, ברק בעיניים, נחישות להצליח, תעוזה, עקביות והתמדה. במידה ותכונות אלו קיימות, או לפחות מרביתן, הרי שקריירה עצמאית יכולה להיות רלוונטית, במיוחד כשמדובר בעסק המבוסס על תחום עיסוק בו צברתם ניסיון, וותק ומיומנויות.
החל מעורכי דין בעלי ניסיון במשרדי עורכי דין כשכירים הפותחים משרד עצמאי משלהם, ממשיך באנשים מתחום האירועים המסיימים קורס מקצועי בתחום ועד יבואנים המקדמים מיזם חדשני ומתחילים בפעילות יבוא לצורך קידום העסק .
פתיחת עסק עצמאי תהיה רלוונטית יותר בגילאים בוגרים יותר, לאחר צבירת ניסיון תעסוקתי קודם, המהווה תשתית לפעילות העסק וכמובן גם קיום של בסיס כלכלי נדרש לפתיחת העסק בהתאם לתחומו. למקסימום סיכויי ההצלחה, יהיה צורך להיעזר ביועץ מקצועי וגופים המעניקים שירותים ומידע ליזמים/ בעלי עסקים.
בכל מקרה, העובדה בשטח מוכיחה שלעצמאות תעסוקתית יתרונות בולטים בהיותה מציעה אפשרות להכנסה גבוהה יותר לעומת עבודה כשכירים והתקדמות מקצועית בלתי מוגבלת.
קרקע יציבה ובטוחה
קריירה עצמאית הכוללת הכנסות לא יציבות וסיכויי הצלחה וצמיחה לא מובטחים אינה מתאימה לכל אחד. לקריירה במשרה מסודרת בסטטוס שכירים, בין אם בגוף פרטי או ציבורי, יש לא מעט יתרונות עבור עובדים שמעדיפים משרה יציבה ובטוחה, עם משכורת בסיום החודש וימי חופשה ומחלה מוסדרים. גם לעובדים בעלי ראש גדול ככל הניתן, הרי שהאחריות להצלחת העסק אינה בלעדית בידיהם ולכן הסמכויות מוגבלות והלחצים במינון הגיוני.
במשרה כשכירים ניתן לבחור את מסגרת העבודה לפני הגשת המועמדות, כאשר לצד משרות מלאות, ניתן לבחור במשרות חלקיות וגמישות, דבר שאינו באמת בר ביצוע כשמדובר בצורך להעמיד עסק עצמאי משלכם והפעילות נדרשת להיות במקסימום אנרגיות והשקעה של שעות עבודה. התנאים הסוציאליים, הנלווים למשכורת מוגדרת מראש, בעלי ערך מוסף משמעותי, כולל ביטחון בקרן פנסיה, קרן השתלמות בחלק מהמקרים, רכב ליסינג ויתר הצ'ופרים הנלווים לעבודה בחברה. אלה אינם יתקיימו בקריירה עצמאית, בה אתם תידרשו לשלם בלעדיו על כל אחד מהמרכיבים על מנת להבטיח את עתידכם.
